李海律师：发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?

　　摘要：就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后，不能直接向法院提起诉讼。下面法帮网小编为您介绍。

　　关键词：劳动关系、劳动纠纷、劳动合同

　　就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后，不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，才能到法院提起诉讼，而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

　　法帮网-山西太原劳动纠纷律师范李海：

　　手机号码：18635181919

　　执业证号：11401201010510828

　　执业机构：山西杏梅律师事务所

　　专长领域：婚姻家庭 损害赔偿 交通事故

　　地 址：山西省太原市体育路58号阳光大厦7楼

　　邮 箱：365780254@QQ.com

　　执业证号：11401201010510828，资深律师，中华全国律师协会会员，山西省律师协会会员。现为山西杏梅律师事务所专职律师，找法网首席律师，中顾法律网推荐律师，法律168知名律师，法律快车网推荐律师。李海律师具有多年的执业经验，擅长人身损害，婚姻家庭纠纷，遗嘱继承、交通事故、刑事辩护/房产纠纷、劳动争议等，

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