员工当街跪拜领导 律师:这是践踏劳动者权益
9月9日,沈阳铁西建设大路与爱工街路口广场,一火锅店的员工跪地磕头,高喊“感谢X总,给我工作!” 引起围观市民反感、愤怒。
现场人员称,有数十名火锅店员工陆续来到广场上。他们呈“方形编队”,有人扛着红旗、有人拉着条幅,还有人架起摄像机。谢恩仪式随后开始…围观市民称:这段录像要作为企业文化推广到其他分店。图为员工在广场上跪拜领导。
有心理专家表示:这样会造成员工羞辱、恐惧与焦虑;而律师认为:这是践踏劳动者权益涉嫌违法。
相关阅读:
劳动纠纷中的社会保险缴纳责任
劳动纠纷中的社会保险缴纳责任 案情简介:原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同,被告在2010年接手了此商超。在2014年4月被告与袁某解除劳动关系时,袁某以2005年至2007年间的社保未缴纳为由,诉至法院。 原告袁某诉称……[更多]
如何解除劳动关系
如何解除劳动关系 一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反用人单位的规章制度的; 3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完……[更多]
劳动关系解除的情形
劳动关系解除的情形 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解……[更多]
劳动纠纷诉讼时效
劳动纠纷诉讼时效 (1) 具体时效的规定情况 劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。 特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第 136 条规定情形的,诉讼时效为 1 年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为 4 年。我国法律所规定的……[更多]
劳动仲裁申请时效
劳动仲裁申请时效 2008 年 5 月 1 日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 2008 年 5……[更多]