法律咨询：主动辞职用人单位不发当月工资怎么办?

　　郭进玲律师：辞职只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可，您的工资单位是应该跟你结算清楚的，如果没有支付您应得的劳动报酬您可以直接去劳动监察大队投诉。

　　自动离职按照国家劳动法的规定，用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。

　　自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。

　　职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

　　如果劳动者属于严重违反公司规章制度，用人单位是可以辞退劳动者，无需支付任何经济补偿金，但是需要支付劳动者当月和上月的工资，如果用人单拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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