怎样计算工伤赔偿费用

2015年09月28日16:57        法帮网      法律咨询     我要评论

  怎样计算工伤赔偿费用

  一旦遇上工伤,不可避免的就会有很多后期产生的费用,比如:医疗费、交通食宿费等等费用。我们把这些统称为工伤赔偿费用,其中涉及到了怎样计算工伤赔偿费用的问题。相信社保局在计算的同时,用人单位也在计算,此时我们的劳动者不计算的话会不会吃亏呢?

  

  1 医疗费计算公式

  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

  2 交通食宿费计算公式

  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

  3 住院伙食费赔偿金额的计算公式

  住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

  4 辅助器具费计算公式

  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  5 停工留薪期间的计算公式

  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  6 生活护理费的计算

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

  评残后:护理费赔偿金额有三种情况:

  1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理

  完全不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  大部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

  部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年

  7 各级伤残待遇的计算公式

  性伤残补助金=本人工资*月数

  一次性伤残补助金:

  一级伤残补助金=本人工资*27个月

  二级伤残补助金=本人工资*25个月

  三级伤残补助金=本人工资*23个月

  四级伤残补助金=本人工资*21个月

  五级伤残补助金=本人工资*18个月

  六级伤残补助金=本人工资*16个月

  七级伤残补助金=本人工资*13个月

  八级伤残补助金=本人工资*11个月

  九级伤残补助金=本人工资*9个月

  十级伤残补助金=本人工资*7个月

  伤残津贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

  一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

  二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

  在一个什么都是计算的时代,如果您不掌握一些计算的方式和技巧,只会在最后得到结果的时候任由别人蒙骗,而自己还什么都不能做,因为你不会计算也就不会发现其中自己吃亏的地方。

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