【劳动纠纷】法律如何规定哺乳假期?

2015年10月20日13:51        李哲      法律咨询     我要评论

【劳动纠纷】法律如何规定哺乳假期?

  1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

  2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

  3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

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