【劳动纠纷】解除劳动合同必须赔偿培训费吗?

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条对培训费用做了明确规定，该条规定如下“ 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。”

　　这个费用计算是要按照合同年限平均分配，只应扣未履行完的合同期间费用。

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