非工伤医疗期的待遇是怎么样的

　　1、病假工资

　　(1)职工患病休假在6个月内：

　　①连续工龄2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发;

　　②连续工龄≥2年且4年者，病假日工资按职工日平均工资的70%计发;

　　③连续工龄≥4年且6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发;

　　④连续工龄≥6年且8年者，病假日工资按职工日平均工资的90%计发;

　　⑤连续工龄≥8年者，病假日工资按职工日平均工资的100%计发。

　　(2)职工患病休假在六6个月以上：

　　①连续工龄1年者，病假期间工资按职工月工资收入的40%计发;

　　②连续工龄≥1年且3年者，病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;

　　③连续工龄≥3年者，病假期间工资按职工月工资收入的60%计发。

　　2、疾病救济费：患病停工6个月以上的职工，如领取疾病救济费低于本企业职工月平均工资40%者，应按40%的标准计发，但不能高于该职工月工资。

　　(1)连续工龄1年者，疾病救济费按职工日平均工资的40%计发;

　　(2)连续工龄≥1年且3年者，疾病救济费按职工月工资收入的50%计发;

　　(3)连续工龄≥3年者，疾病救济费按职工月工资收入的60%计发。

　　相关阅读：

　　用人单位支付的工伤待遇争议

　　用人单位支付的工伤待遇争议 工伤职工或其直系亲属对用人单位支付的工伤待遇有争议的，可以向用人单位住所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如工伤职工与用人单位不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工伤职工工资关系所在地的仲裁委员会处理。 《中华人民……[更多]

　　职工判刑后享受工伤待遇吗

　　职工判刑后享受工伤待遇吗? 法律咨询： 高成系机床厂职工，1999年7月在加工工件时，因为机器失灵，致左臂骨折，被认定为工伤致残7级。2000年12月，高成因聚赌打人被司法机关判处有期徒刑三年。2001年1月10日该厂依法解除其劳动合同。高成服刑期满出狱后，200……[更多]

　　留用察看期间出工伤享受工伤待遇吗

　　留用察看期间出工伤享受工伤待遇吗? 法律咨询： 张某系电机厂职工，2003年3月3日，因严重违反劳动纪律，受到留用察看一年的处分。同年12月5日在生产中因冲床离合器失灵，冲锤自动落下，将其右手食指、中指、无名指、小指四指冲断，住院治疗20天，住院治疗费……[更多]

　　工伤待遇的变化和停止是怎样的？

　　工伤待遇的变化和停止是怎样的？ 1、工伤待遇的停止 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的;(4)被判刑正在收监执行的。 2、用人单位变化的工伤保险关系 (1)分立、合并和转让。用……[更多]