【劳动纠纷】劳动争议仲裁委员会的职责是什么?

　　劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

　　劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

　　(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

　　(二)受理劳动争议案件;

　　(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

　　(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

　　相关阅读：

　　【劳动纠纷】劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么?

　　【劳动纠纷】劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么? 仲裁中的和解，是指仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭作出仲裁裁决之前，双方当事人通过自愿平等协商，达成和解协议，以解决争议案件，终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解，即在仲裁程序中，根据双方当……[更多]

　　【劳动纠纷】劳动争议仲裁案件如何进行举证?

　　【劳动纠纷】劳动争议仲裁案件如何进行举证? 为了达到证明自己主张、否认对方主张的目的，当事人应遵循以下原则进行举证： 当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以……[更多]

　　拒不支付劳动报酬罪的从宽处理情节指的是什么？

　　拒不支付劳动报酬罪的从宽处理情节指的是什么？ 刑法第二百七十六条之一第三款规定，拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。根据这一规定的精神，为了节约司法资……[更多]