【劳动纠纷】哪些情况不能认定为工伤?

2015年11月11日15:08        李哲      法律咨询     我要评论

【劳动纠纷】哪些情况不能认定为工伤?

  有6种情况不能认定为工伤:

  (1)犯罪或违法;

  (2)自杀或自残;

  (3)斗殴;

  (4)酗酒;

  (5)蓄意违章;

  (6)法律、法规规定的其他情况。

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