协议解除劳动合同情形有哪些？

　　协议解除劳动合同包括两种情形：

　　1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同;

　　2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。

　　相关阅读：

　　劳动合同解除协议范本

　　劳动合同解除协议范本 协议编号： 当事人双方： 甲方： (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工)： (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本……[更多]

　　劳动合同变更流程有哪些?

　　劳动合同变更流程有哪些? 劳动合同变更的程序是： 1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等……[更多]

　　劳动合同变更的条件是什么?

　　劳动合同变更的条件是什么? 允许变更劳动合同的条件是： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改; 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产……[更多]

　　枣庄劳动纠纷律师推荐：侯志然律师

　　枣庄 劳动纠纷律师推荐：侯志然律师 侯志然 手机号码：18906379987 执业证号：13704200510605032 执业机构：山东鼎赢律师事务所 专长领域：劳动纠纷 医疗事故 公司法务 刑事辩护 房产纠纷 地 址：山东省枣庄市市中区文化西路26号(市中区人民法院东邻) 邮 箱……[更多]

　　【劳动纠纷】劳动者的收入中不属于劳动报酬的部分包括哪些内容?

　　【劳动纠纷】劳动者的收入中不属于劳动报酬的部分包括哪些内容? 根据有关规定，劳动者的下列劳动收入不属于劳动报酬范围： 1、保险福利费用，是指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和福利费用。包括：丧葬抚恤救济费、生活困难补……[更多]

　　【劳动纠纷】试用期辞职工资怎么算？

　　【劳动纠纷】试用期辞职工资怎么算 在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，第二，在公司常规发薪之日再发放给你。 相关阅读……[更多]