单位私扣工资的后果是什么？

公司应当承担克扣工资的法律责任。因为《劳动合同法》第八十五条规定，对“未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”，可由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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