什么是劳动保护费?
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
相关阅读:
【每日一法】《女职工劳动保护特别规定》
【每日一法】《女职工劳动保护特别规定》 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职……[更多]
对女职工的特殊劳动保护有哪些?
对女职工的特殊劳动保护有哪些? 基于女性的生理特点,我国参照世界各国的通行做法,以强制性法律规范的形式强化了对女性劳动权利的特殊保护。 1、禁止非法辞退女职工 我国法律规定的女职工的劳动权,不仅要求在就业时同男子享有完全平等的权利,而且也包括……[更多]
女职工哺乳期有什么劳动保护?
女职工哺乳期有什么劳动保护? 根据《劳动法》第63条的规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 关于本条的具体执行,根据《女职工劳动保护规……[更多]
女职工有怎样的劳动保护?
女职工有怎样的劳动保护? 女职工劳动保护,是指根据妇女的生理特点,对女职员女工人在劳动过程中的安全卫生所采取的特殊保护措施。我国宪法第48条规定:中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家……[更多]
高温作业劳动者的劳动保护
高温作业劳动者的劳动保护 核心内容:高温补贴什么时候发?防暑降温措施有哪些?高温作业劳动者的劳动保护有哪些方面?盛夏到了,又到了坚守岗位高温工作的劳动者们领取高温补贴的时候。近期很多市民咨询这笔费用的标准及发放事宜。 高温补贴什么时候发 防暑……[更多]
【每日一法】2015年关于《女职工劳动保护特别规定》
2015年关于《女职工劳动保护特别规定》 全文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位)……[更多]