【劳动纠纷】提出工伤认定申请应当提交哪些材料?

　 (1)职工个人的工伤认定申请书 (内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);(2)受伤害职工的有效身份证明;(3)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的有效证明材料;(4)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(5)两人以上的证人证言(附身份证明复印件);(6)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书;(7)其他特殊情况需要提交的有关证明材料。

　　相关阅读：

　　【劳动纠纷】用人单位如何为职工申请工伤认定?

　　【劳动纠纷】用人单位如何为职工申请工伤认定? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社……[更多]

　　【劳动纠纷】职工在什么情况下应认定为工伤?

　　【劳动纠纷】职工在什么情况下应认定为工伤? 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，……[更多]

　　【劳动纠纷】 工伤保险费的费率如何确定?

　　【劳动纠纷】 工伤保险费的费率如何确定? 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。统筹地区经办机构根据用人单位工……[更多]

　　【劳动纠纷】 工伤保险基金都有哪些资金构成?

　　【劳动纠纷】 工伤保险基金都有哪些资金构成? 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 相关阅读： 【劳动纠纷】 职工的工伤保险权利有哪些? 【劳动纠纷】 职工的工伤保险权利有哪些? 中华人民共……[更多]