【劳动纠纷】工伤伤残津贴

　　工伤补助需按伤残级别进行。一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级本人工资的75%。

　　(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　相关阅读：

　　【劳动纠纷】工伤认定的流程怎么走?

　　【劳动纠纷】工伤认定的流程怎么走? 导语：随着法律知识的不断普及，上班族对于自身的劳动权益越来越重视，劳动法规的不断日益完善对于终日打拼的职工是好事。其中，工伤总是放在员工权益维护主题的求助首列。那么工伤怎么去申请，这个流程怎么走? 工伤认定……[更多]

　　签订劳动合同代表建立起了劳动关系吗?

　　签订劳动合同代表建立起了劳动关系吗? 建立劳动关系，应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的，而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务，且用人单位为此支付给职工工资，则无论是否已经签……[更多]

　　在员工试用期不签书面劳动合同的风险

　　在员工试用期不签书面劳动合同的风险 在企业日常的用工中，存在用人单位口头或以其他形式与劳动者约定3个月或6个月试用期，但不签订劳动合同的情形。试用期不签订书面劳动合同违反法律规定，用人单位在发生劳动争议时往往处于被动地位而败诉。我国《劳动合同……[更多]

　　深圳劳动纠纷律师推荐：李细君律师

　　深圳劳动纠纷律师推荐：李细君律师 李细君律师 手机号码：13424316056 执业证号：14403201510178851 执业机构：广东鹏浩律师事务所 专长领域：婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 人身损害 公司法务 地 址：深圳市宝安区宝城五区建安一路37号2楼203室(麦当劳对面)……[更多]