【劳动纠纷】企业为自愿放弃职工不缴社保的风险

　　合同期内，企业根据员工不愿购买社保的要求，而不为其缴纳社会保险费，是很多用人单位的习惯性做法，但为员工参保是法律的强制性规定，企业应当执行。从保护企业利益的角度来看，为员工参保也有助于保护企业的自身利益，因为如果没有为员工购买社保，而员工发生了工伤事故，则所有法律上规定向员工作出的赔偿均需由企业自行承担。

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