【劳动纠纷】协商确定职工年度工资水平应参考哪些因素?
协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:(1)地区、行业、企业的人工成本水平;(2)地区、行业的职工平均工资水平;(3)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(4)本地区城镇居民消费价格指数;(5)企业劳动生产率和经济效益;(6)国有资产保值增值;(7)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(8)其他与工资集体协商有关的情况。
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太原 劳动纠纷律师推荐:李小强律师 手机号码:13513601290 执业证号:11401201010725687 执业机构:山西朗坤律师事务所 专长领域:婚姻家庭 邮 箱:1257863455@qq.com 作为一名专职律师,在多年的执业过程中,由于工作作风严谨、理论功底扎实、应变能力强、……[更多]