仲裁协议的特征有哪些?

2016年01月15日16:30        苏米      法律咨询     我要评论

仲裁协议的特征有哪些?

  所谓仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料。仲裁协议做为整个仲裁活动的前提和基本依据,有着如下法律特征:

  (一)仲裁协议只能由具有利害关系的合同双方(或多方)当事人或其合格的代理人订立。否则,就不可能在有关合同发生争议时约束各方当事人。如果有关当事人在仲裁程序开始时提出证据,证明他不是仲裁条款或仲裁协议的当事人,或订立时没有权利能力或行为能力,那么仲裁协议无效,对双方均无法律约束力。

  (二)仲裁协议是当事人申请仲裁、排除法院管辖的法律依据。仲裁协议一经签订,就成为仲裁委员会受理合同争议的凭据,同时在申请法院执行时,也以它作为撤销裁决或强制执行的依据。

  (三)仲裁协议具有相对的独立性。如果是以仲裁条款的形式写入合同,那就是合同的重要组成部分,其他条款的无效不影响仲裁条款的效力。如果双方当事人签订了单独的仲裁协议,则可视为一个独立的合同。仲裁协议与它所指的合同本身,由不同的法律、法规调整,前者是程序性合同,后者是实体性合同,是两个不同的合同。

  相关阅读:

  东营经济仲裁律师推荐:万洪卫清律师

  东营经济仲裁律师推荐:万洪卫清律师 万洪卫律师 手机号码:13356622183 执业证号:13705200710355400 执业机构:山东奋飞律师事务所 专长领域:经济仲裁 刑事辩护 债权债务 婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 地 址:山东省东营市西城北二路胜建集团招待所208房间……[更多]

  劳动争议仲裁的前置性

  劳动争议仲裁的前置性 劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的必经前置程序。劳动者与用人单位之间一旦发生劳动争议,当事人可以通过协商解决,也可以通过劳动争议调解委员会调解解决,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁和向人民法院提起劳动争议诉讼来解决……[更多]

  人事争议仲裁的申请人是谁?

  人事争议仲裁的申请人是谁? 在申请仲裁时,作为管理者(即组织者)或者被管理 者(即公民个人)就成为与案件有直接利害关系的申请人。人事争议仲裁申请中必须有明确的被申请人、具体的仲裁请求,即明确告谁、请求解决什么问题。人事争议仲裁申请必须有事实理由,……[更多]

  人事仲裁与申诉控告的差异是什么?

  人事仲裁与申诉控告的差异是什么? 人事争议仲裁与申诉控告属于不同性质的解决人事争议的方式。其差异是: (一)性质不同。人事争议仲裁是相对独立于行政机关的仲裁机构居中处理人事争议,具有准司法性;而申诉控告则是一种行政内部行政行为; (二)对象不同。申……[更多]

  人事争议仲裁如何进行复议?

  人事争议仲裁如何进行复议? 当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。 1、仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的。 2、裁决所依据的证据是伪造的。 3、对方当事人隐瞒了足以影响公证裁决……[更多]

  人事争议如何进行仲裁?

  人事争议如何进行仲裁? 调解未达成协议或调解书送达当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行仲裁。 仲裁应当开庭进行,当事人协议或仲裁庭认为不需要或不宜开庭的,可书面仲裁。 1、决定开庭处理的,仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。 当……[更多]

  人事争议仲裁受理与准备是怎样的?

  人事争议仲裁受理与准备是怎样的? 仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 1、决定不予受理的,应当书面通知当事人,并说明不予受理的理由。 2、决定受理的,应当在7日内将应诉通知书及仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁……[更多]

  人事争议仲裁如何申请?

  人事争议仲裁如何申请? 下列情形按地域管辖和级别管辖相结合的原则,可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。 1、国家机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任(用)合同发生……[更多]

  人事争议仲裁都有哪些争议?

  人事争议仲裁都有哪些争议? (一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议; (二)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (三)社……[更多]

  人事争议仲裁有哪些受案范围?

  人事争议仲裁有哪些受案范围? 1、行政机关与工作人员之间因录、调用动、履行聘任合同发生的争议 这里的录用争议是指国家行政机关在录用公务员过程中产生的争议;这里的调动争议主要是指国家公务员要求调出国家行政机关而与国家行政机关产生的争议;这里的聘任……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:仲裁协议的特征有哪些?
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
经济仲裁知识知识排行榜
经济仲裁知识推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息