未将劳动合同文本交付劳动者的有什么法律风险？

根据劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。但现实中，有些用人单位为了达到阻碍劳动者举证证明双方存在劳动 关系的目的，将双方签订的劳动合同均由用人单位持有。根据劳动合同法的规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造 成损害的，应当承担赔偿责任。

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　　劳动合同订立的法律规定有哪些？ 第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。……[更多]

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　　签订劳动合同应当注意哪些问题？ 1、附加条款要看清。 在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延……[更多]

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