【劳动纠纷】试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗?

　　单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。

　　根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。

　　如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

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