【劳动纠纷】加班费怎么计算?

2016年02月22日15:10        李哲      法律咨询     我要评论

【劳动纠纷】加班费怎么计算?

  《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

  《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:

  1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

  2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

  3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

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