【劳动纠纷】社会保险缴费标准是什么?

2016年02月29日13:59        李哲      法律咨询     我要评论

【劳动纠纷】社会保险缴费标准是什么?

  养老:单位20%,个人8%

  生育:单位交

  工伤:单位交,个人不交

  医疗:单位10%,个人2% X 基数+3

  失业:单位1.5%,个人0.5%

  公积金:2015年11月20日,住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,报请国务院审议。《条例》拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。以前年度不超10%,单位、个人各一半。

  相关阅读:

  【劳动纠纷】劳动合同不续签的条件是什么?

  【劳动纠纷】劳动合同不续签的条件是什么? 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。劳动者就可以领取失业保障金。如果……[更多]

  【劳动纠纷】什么是劳动合同续签?

  【劳动纠纷】什么是劳动合同续签? 劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动……[更多]

  【劳动纠纷】用人单位如何合理解除劳动合同?

  【 劳动纠纷】用人单位如何合理解除劳动合同? 1、能够呈现解除劳动合同合法有效的事实证据。例如:以严重违纪解除劳动合同的应当提供员工严重违反规章制度的证据,提供公司规章制度已经向员工送达的证据; 2、要履行送达程序。在做出解除劳动合同决定后,依法……[更多]

  【刑事辩护】劳动教养期间供述罪行能否成立自首?

  【刑事辩护】劳动教养期间供述罪行能否成立自首? 劳动教养是指国家劳动教养机关机关依照劳动教养法规的规定,对违反治安管理、屡教不改,或者有轻微犯罪行为,不够或不需要给以刑罚处罚,而又符合劳动教养条件的人,采取限制其人身自由、进行强制性教育改造……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:转移社保时候需要注意什么?
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
劳动合同法动态知识排行榜
劳动合同法动态推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息