社会保险基金是什么?

　　社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。

　　社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。

　　相关阅读：

　　我国社保基金的主要投资渠道是什么？

　　我国社保基金的主要投资渠道是什么？ 社保基金投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具，包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资以上的企业债、金融债等有价证券。 社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性……[更多]

　　一般社保缴费基数是多少?

　　一般社保缴费基数是多少? 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资……[更多]

　　社保缴费基数确定的上限和下限是多少?

　　社保缴费基数确定的上限和下限是多少? 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年……[更多]

　　医保卡与社保卡有什么不同？

　　医保卡与社保卡有什么不同？ 医保卡与社保卡的不同之处： 一、含义不同： 1、医保卡，即社会医疗保险卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指……[更多]

　　单位不缴社保如何处罚？

　　单位不缴社保如何处罚？ 我国《劳动法》第七十二条条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你在公司参加工作，公司必须给你购买社保，如果退休前单位没有给你缴纳社保，退休后可以要求单位补交。 跟法规不一致的行规是无效的。用人……[更多]

　　外国人在华就业需要缴纳社保吗？

　　外国人在华就业需要缴纳社保吗？ 《中华人民共和国社会保险法》第九十七条规定，外国人在中国境内就业的，参照该法规定参加社会保险。从该条使用的 “ 参照 ” 一词来看，并未强制要求在华就业的外国人参加社会保险。但人力资源和社会保障部随后于 2011 年 9……[更多]

　　外国人在华就业是否应缴纳社保？

　　外国人在华就业是否应缴纳社保？ 《中华人民共和国社会保险法》第九十七条规定，外国人在中国境内就业的，参照该法规定参加社会保险。从该条使用的参照一词来看，并未强制要求在华就业的外国人参加社会保险。但人力资源和社会保障部随后于2011年9月6日发布《……[更多]

　　试用期需要缴社保费吗？

　　试用期需要缴社保费吗？ 所谓 “ 试用期 ” 是指用人单位和劳动者在签订劳动合同时，为了相互了解，双向选择而约定的考察期。 《劳动合同法》第 19 条规定： “ 劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月；劳动合同期限 1 年以上不满 3 年……[更多]

　　试用期是否要缴社保费？

　　试用期是否要缴社保费？ 所谓试用期是指用人单位和劳动者在签订劳动合同时，为了相互了解，双向选择而约定的考察期。 《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月……[更多]

　　员工自愿放弃社保的，用人单位有什么法律风险和责任？

　　员工自愿放弃社保的，用人单位有什么法律风险和责任？ 实践中出现一些员工要求用人单位不用为自己缴纳社保费，而是改为工资，并愿意签订协议，如果企业这样做了，是否有什么法律风险，企业是不是可以免责。在此，律师可以很明确的告诉你，这种做法不可为，即……[更多]