【劳动纠纷】男职工生育保险待遇是怎样的?

2016年06月12日16:03        李哲      法律咨询     我要评论

 

【劳动纠纷】男职工生育保险待遇是怎样的?

  生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用:

  (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

  (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

  (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

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