【劳动纠纷】男职工如何使用生育保险?

2016年06月12日16:04        李哲      法律咨询     我要评论

 【劳动纠纷】男职工如何使用生育保险?

  领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

  男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。

  注:生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

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