【劳动纠纷】什么是综合计算工时制?哪些企业职工可实行该种制度?

2016年06月24日11:46        李哲      法律咨询     我要评论

 【劳动纠纷】什么是综合计算工时制?哪些企业职工可实行该种制度?

  综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间,其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工作时间制度。按劳部发[1994]503号文件规定,可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

     

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