用工单位对劳动者要承担哪些责任?

2016年07月18日14:45        李哲      法律咨询     我要评论

  用工单位对劳动者要承担哪些责任?

  用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

  用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  相关阅读:

  单位不缴社保劳动者可以辞职吗?

  单位不缴社保,劳动者可以辞职吗? 劳动合同法将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,即侵害了劳动者的利益,劳动者可以主动提出解除劳动合同。 相关阅……[更多]

  单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?

  单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗? 劳动合同法规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资。(2)未足额发放工资。所谓足额,是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放……[更多]

  单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?

  单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗? 劳动合同法规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当与……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:用人单位如何合法裁员?
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
劳动保护知识排行榜
劳动保护推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息