劳动保障监察有哪些工作任务?

　　劳动保障监察机构对下列事项实施劳动保障监察：

　　1、用人单位制定内部劳动保障规章制度情况;

　　2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

　　3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

　　4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

　　5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

　　6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

　　7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

　　8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

　　9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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