劳资双方可以竞业限制，竞业限制的最长期限?限制人员?

　　关于竟业限制的规定 ： 竟业限制的时间最多不超过2年,人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人。

　　劳动仲裁的受案范围： 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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