劳动争议调解是什么？

劳动争议调解，是指调解委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，依照国家劳动法律、法规，以及依法制定的企业规章和劳动合同，通过民主协商的方式，推动双方互谅互让，达成协议，消除纷争的一种活动。

      劳动争议的调解是在企业调解委员会的主持下，把争议解决在企业内部的一种活动。调解工作者身在企业，对争议发生的经过比较清楚，能够对争议双方进行正确引 导，有利于及进化解纠纷，阻止双方矛盾激化，和谐劳动关系。调解虽然不是劳动争议处理的必经程序，但却是劳动争议处理制度中的“第一道防线”，对解决劳动 争议起着很大的作用，尤其是对于希望仍在原单位工作的职工，通过调解解决劳动争议当属首选步骤。它具有及时、易于查明情况、方便争议当事人参与调解活动等 优点，是我国劳动争议处理制度的重要组成部分。

　　相关阅读：

　　劳动争议调解应如何进行？

　　劳动争议调解应如何进行 ？ 调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解： （一）及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录； （二）由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会指……[更多]

　　劳动争议如何调解？

　　劳动争议如何调解 ？ 劳动争议调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解： （一）及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录； （二）由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会……[更多]

　　劳动争议调解的法律效力?

　　劳动争议调解的法律效力 ? 劳 动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议 的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期限内向劳动争……[更多]

　　劳动争议处理机构有哪些？

　　劳动争议处理机构有哪些 ？ 根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定，我国目前处理劳动争议的机构主要有： 1 、企业劳动争议调解委员会 企 业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政……[更多]

　　劳动纠纷的解决方式有哪些？

　　劳动纠纷的解决方式有哪些 ？ 根据《劳动法》的规定，我国劳动争议的处理方式有四种： 1 、协商解决。通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。 2 、企业调解。是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。 3……[更多]

　　找山东济南律师 王兴东律师：劳动教养期间供述罪行的，能否成立自首?

　　找山东济南律师 王兴东律师：劳动教养期间供述罪行的，能否成立自首? 劳动教养是指国家劳动教养机关机关依照劳动教养法规的规定，对违反治安管理、屡教不改，或者有轻微犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、……[更多]

　　 牡丹江劳动纠纷律师推荐：梁秀东律师

　　牡丹江劳动纠纷 律师推荐： 梁秀东 律师 梁秀东律师 手机号码： 13836382800 执业证号： 12310201010259168 执业机构： 黑龙江国盛律师事务所 专长领域：婚姻家庭 人身损害 债权债务 损害赔偿 交通事故 地 址： 10000|10008 邮 箱： 895372024@qq.com 1994……[更多]

　　兴安盟劳动纠纷律师推荐：曹凤智律师

　　兴安盟劳动纠纷 律师推荐： 曹凤智 律师 曹凤智律师 手机号码： 15104850586 执业证号： 11522201211318896 执业机构：内蒙古司航律师事务所 专长领域：债权债务 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 刑事辩护 地 址：乌兰浩特市医院道东二楼 邮 箱： 15104……[更多]

　　舒锐：怀胎七月被调离谁为劳动者兜底

　　舒锐：怀胎七月被调离谁为劳动者兜底 还有两个月，孩子就要呱呱落地，准妈妈王梅（化名）却接到公司通知，自己上 班的地点从成都市成华区调整到了金堂， 37 公里以外。王梅表达不愿变更上班地点的意愿后，她的办公室和宿舍钥匙被收走，公司打卡机里的指纹记……[更多]