未履行解除劳动合同提前通知期如何处理?

　　《条例》规定用人单位和劳动者除了可以随时通知对方解除劳动合同的法定情形外，劳动合同当事人要解除劳动合同，必须履行提前通知期，并以书面形式通知对方当事人，否则要承担相应的法律责任。即劳动合同当事人未按《条例》规定提前30日通知对方解除劳动合同的，应当支付对方相当于劳动者本人1个月工资标准的赔偿金。

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