【劳动纠纷】职工供养的直系亲属如何确定?

2016年08月03日14:28        李哲      法律咨询     我要评论

 【劳动纠纷】职工供养的直系亲属如何确定?

  根据民政部民[1989]优字19号文件规定,职工供养直系亲属确定的资格条件包括:

  (1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者基本丧失劳动能力的。

  (2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者基本丧失劳动能力的。

  (3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁,机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

  (4)弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁,或者满16岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

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