【劳动纠纷】履行劳动合同纠纷证据有哪些?

　　1、因工作内容而产生的纠纷

　　提供衡量劳动者劳务的数量标准及质量标准及未完成指标、任务的证据。

　　2、因式用期、合同期限而产生的纠纷

　　提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。

　　3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名、辞退、劳动报酬纠纷举证)。

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