【咨询江苏常州律师】生育保险金怎么计算?

　　生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

　　参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费;个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。

　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，以用人单位职工月平均工资为基数：

　　1、正常生育的 按3个月(90天)计发;

　　2、晚育的按3.5个月(105天)计发;

　　3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发;

　　4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金，以特区上年度企业职工月平均工资为基数：

　　(1)正常生育的按2个月计发;

　　(2)剖腹产或多胞胎的按4个月计发;

　　生育保险金是国家针对女性生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。

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