【劳动纠纷】辞职后公司拖欠工资 怎么办?

　　1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

　　2. 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

　　3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

　　4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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