【劳动纠纷】拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?
1.劳动局 2.劳动仲裁委 我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益,既然你已经选择了辞职,而老板的态度又是这样,当然一般情况下,我是不建议你选择法律解决,因为这个费时还得花钱,你可以等几天,然后联系老板,如果实在行不通的,可以向劳动局方面反映这些问题,我想只要他们还拿国家的工资,还是会出面帮你解决的。
相关阅读:
【劳动纠纷】辞职后公司拖欠工资 怎么办?
【劳动纠纷】辞职后公司拖欠工资 怎么办? 1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉……[更多]
【劳动纠纷】老板拖欠工资违法吗?负什么法律责任?
【劳动纠纷】老板拖欠工资违法吗?负什么法律责任? 如果是无故拖欠工资,那是违法的,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延……[更多]
【劳动纠纷】老板拖欠工资不给 我们也没有劳动合同 该怎么办?
【劳动纠纷】老板拖欠工资不给 我们也没有劳动合同 该怎么办? 没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲……[更多]