【劳动纠纷】视同工伤的情形有哪些?

2016年09月07日14:00        李哲      法律咨询     我要评论

 【劳动纠纷】视同工伤的情形有哪些?

  职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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