【劳动纠纷】哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制?

　　企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同：

　　(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工;

　　(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;

　　(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

　　相关阅读：

　　阜阳劳动纠纷律师推荐：魏旭东律师

　　阜阳劳动纠纷 律师推荐： 魏旭东 律师 魏旭东律师 手机号码： 18805581569 执业证号： 13412201110410635 执业机构：安徽皖北律师事务所 专长领域：婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 房产纠纷 地 址：阜阳市颍州区一道河中路 79 号 裕兴苑 4F 东 邮 箱： weixudon……[更多]

　　山东济南劳动纠纷律师推荐：李春雨律师

　　山东济南劳动纠纷律师推荐：李春雨律师 手机号码：15054181074 执业证号：13701201110592518 执业机构：山东宇鹏律师事务所 专长领域：刑事辩护 公司法务 人身损害 劳动纠纷 婚姻家庭 债权债务 地 址：济南市历下区明湖东路保利大名湖11座2-801(银座购物广场……[更多]

　　镇江劳动纠纷律师推荐：石亚军律师

　　镇江劳动纠纷律师推荐：石亚军律师 手机号码：13276151888 执业证号：13211200410619060 执业机构：江苏金矛律师事务所 专长领域：劳动纠纷 保险理赔 医疗事故 交通事故 刑事辩护 地 址：丹阳市委党校5号407室 邮 箱：632996739@qq.com 律师简介 石亚军律师……[更多]