【劳动纠纷】发生工伤事故工伤认定如何提出?

2016年09月26日11:58        李哲      法律咨询     我要评论

 【劳动纠纷】发生工伤事故工伤认定如何提出?

  职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区行政部门及其参保的经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。

  遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  未按前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的等有关费用由该用人单位负担。

  未参加工伤保险的职工发生伤害事故或者被诊断、鉴定为职业病的,由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。

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