【合同纠纷】归责原则确定严格责任的理由有哪些?
《合同法》中把归责原则确定严格责任的理由主要有:第一,严格责任的确立并非自《合同法》开始,在《民法通则》以及《涉外经济合同法》、《技术合同法》中也有 关于严格责任的规定。第二,严格责任具有方便裁判和增强合同责任感的优点。第三,严格责任原则符合违约责任的本质。因为违约责任在本质上是以合同义务转化 而来的,是当事人之间的约定。在一方不履行合同时追究其违约责任,是在执行当事人的意愿和约定,因而应该实行严格责任原则。第四,确立严格责任,有助于更 好地同国际间经贸交往的规则接轨。如《联合国国际货物销售合同公约》、《国际商事合同通则》都确立了严格责任原则。
相关阅读:
【合同纠纷】在法律有特殊规定时合同中可以适用过错责任原则吗?
【合同纠纷】 在法律有特殊规定时 合同中可以 适用过错责任原则 吗? 在法律有特殊规定时,也可适用过错责任原则,我国合同法在一些分合同中规定了过错责任原则,如《合同法》第 180条规定供电人未按照法定和约定的供电质 量标准安全供电时,造成用电人损失……[更多]
【合同纠纷】什么是迟延履行合同?
【合同纠纷】什么是 迟延履行 合同? 即 指在合同履行期限届满而未履行债务。包括债务人迟延履行和债权人迟延履行。债务人迟延履行是指合同履行期限届满,或者在合同未定履行期限时,在债权人指定 的合理期限届满,债务人能履行债务而未履行。 相关阅读: 【……[更多]
【合同纠纷】债务人迟延履行的怎样承担责任?
【合同纠纷】 债务人迟延履行的 怎样承担责任? 根据《合同法》的规定,债务人迟延履行的,应承担迟延履行的违约责任,承担对迟延后因不可抗力造成的损害的赔 偿责任。债权人迟延履行表现为债权人对于债务人的履行应当接受而无正当理由拒不接受,即迟延受领……[更多]
【合同纠纷】什么是合同继续履行?
【合同纠纷】什么是合同 继续履行 ? 继续履行,又称实际履行,是指债权人在债务人不履行合同义务时,可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 相关阅读: 【劳动纠纷】试用期期间需要签劳动合同吗? 【劳动纠纷】 试用期 期间需要 签 劳动……[更多]
【劳动纠纷】试用期期间需要签劳动合同吗?
【劳动纠纷】 试用期 期间需要 签 劳动合同 吗? 试用期是劳动合同中可以设立的一项制度,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定试用期,作为事实劳动关系处理。 相关阅读: 【劳动纠纷】试用期可以辞退劳动者吗……[更多]
【合同纠纷】合同纠纷的解决方式有哪些?
【合同纠纷】合同纠纷的解决方式有哪些? 合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种: 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有……[更多]
【合同纠纷】合同纠纷成因的客观方面成因有哪些?
【合同纠纷】合同纠纷成因的客观方面成因有哪些? 一项合同,从订立到履行完毕,除了即时清结的之外,往往经过一个较长的过程。在合同履行过程中,也会出现一些客观上的原因,导致合同无法按约履行,由此引起纠纷。这里所指的客观方面的成因,指由非合同当事……[更多]
【合同纠纷】合同纠纷成因的主观方面原因有哪些?
【合同纠纷】合同纠纷成因的主观方面原因有哪些? 合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿,平等的基础上订立了合同,那么,按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而,合同签订后,一方当事人可能会因为种种原因而主观上不想履行或不想完全履行……[更多]