用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗?

　　根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即不得要求劳动者缴纳押金。用人单位若有违反，劳动行政部门应责令限期退还;给劳动者造成损失的，用人单位还应当承担赔偿责任。

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