【法帮时评】“禁酒令”升级了，你造吗?

　　中央纪委官网今年以来通报全国各级纪检监察机关查处的各类违反规定饮酒案例超过30起。

　　“新华视点”记者了解到，中央八项规定出台4年间，全国多地陆续出台规定：公务活动一律不准饮酒。这比此前各地曾规定的“工作日中午不准饮酒”更为严格。

　　近期，各地更是加大对公职人员各类违规饮酒现象的监督查处力度。不过，记者调查发现，一些基层干部仍然通过种种方式搞变通违规喝酒。 [详细]

　　律师点评

　　首先，工作日午间饮酒，违反机关公务人员工作纪律和相关规定。其次，作为公务人员，我们的工作性质决定了我们需要时刻保持清醒的头脑，否则就可能导致工作中出现不该有的失误。再次，作为公务人员，需要时常与前来办事的群众打交道。试想，当有群众前来办事，而工作人员却因午间饮酒而面红耳赤、满嘴酒气，抑或干脆因此而关上门呼呼大睡，这让群众怎么想?能怎么想?换位思考一下，我们便不难想象出群众对我们行为会有何等的失望与气愤!

　　法帮说法

　　众所周知，公务人员工作期间饮酒，不仅会影响正常的政务工作，而且会严重损害党和政府在人民群众心中的形象。相信每个公务员等人对此规定并不陌生。然而，由于缺乏应有的规矩和纪律意识，漠视党纪国法，一些公务员并未做到时刻严格要求自己，触犯纪律红线。奉劝党员干部要时刻严格要求自己，自觉维护好自身形象，维护好党和政府在人民群众心中的形象，管好自己的嘴，不要抱着自己是身不由己的侥幸而去触犯纪律红线。

　　相关法规

　　《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

　　行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

　　《行政机关公务员处分条例》第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

　　行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。

　　处分期最长不得超过48个月。

　　《公务员法》第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的;

　　(二)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的;

　　(三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的;

　　(四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;

　　(五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的;

　　(六)不按规定受理和处理公务员申诉、控告的;

　　(七)违反本法规定的其他情形的。

　　网友评论

　　@价值投资研究 ：酒桌上好办事-无酒不成席-酒酒为公-酒量代表工作量等恶习该喝止了

　　@西红柿wsbktw炒蕃茄 ：进一步强化预算对政府部门的硬约束，科学合理安排公款支出等制度保障。

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