因用人单位原因不订立劳动合同、订立无效劳动合同、侵害女职工、未成年工健康及违法解除劳动合同赔偿金的计算

　　1、 造成劳动者工资收入损失的赔偿金的计算

　　赔偿金=应得工资收入×25%

　　2、 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的赔偿金的计算

　　赔偿金=医疗费用×25%

　　3、造成女职工和未成年工的身体损害赔偿金的计算

　　赔偿金=医疗费用×25%

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