劳动者解除劳动合同的赔偿金的计算

　　1、违法解除赔偿金=录用费用 培训费用 直接经济损失 约定的其他赔偿费用

　　2、劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润) 合理的调查费用

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