劳动合同终止注意事项

　　《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是因合同期满或约定终止条件的出现而使劳动合同关系正常结束。劳动合同终止并不意味着劳动...　　《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是因合同期满或约定终止条件的出现而使劳动合同关系正常结束。劳动合同终止并不意味着劳动关系的消灭，可能因劳动合同延长、劳动合同续订、事实劳动法律关系的存在而继续劳动法律关系。

　　《劳动合同法》第4章共计15条专门规定了劳动合同的解除和终止(以下统称解除合同)，对解除合同的各种情形进行了分类规定，并对解除合同的后果也做详细规定。这里主要提醒劳动者除了惩罚性解除合同和用人单位提高或维持劳动者待遇而劳动者不续签合同外，劳动者是有权获得解除合同经济补偿金的权利的。

　　在解除合同时，劳动者一定要记住第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　若劳动者在解除合同后，没有办理工作交接，用人单位是有权拒绝支付经济补偿金的。劳动者也一定要保管好交接工作清单，证明自己与用人单位办理了工作交接。

　　相关阅读：

　　房屋买卖纠纷律师-房地产纠纷律师-房屋买卖合同律师13552186961

　　房屋买卖纠纷律师-房地产纠纷律师-房屋买卖合同律师13552186961 沈律师是北京知名房地产纠纷律师，沈律师组建的北京市中盾律师事务所房地产律师团队为您提供新 房地产 法、房屋买卖纠纷、房屋买卖合同、商品房、二手房买卖合同纠纷方面的法律咨询。请拨打房……[更多]

　　用人单位单方解除劳动合同的限制

　　用人单位单方解除劳动合同的限制 ——劳动者严重违反规章制度的考量因素 作者：黄晶晶 【案情】 2009年5月，安华公司与曹某建立劳动合同关系，劳动合同到期后，双方多次续签劳动合同，期限延至2015年7月7日。入职后，曹某分别任生产部操作工、检验员、生产部……[更多]

　　货运合同中，承运人应承担哪些义务？

　　货运合同中，承运人应承担哪些义务？ 承运人应承担的主要义务有： （1）按照约定接收托运人托运的货物并交付运输单证。 （2）通知义务：货物到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人。 （3）安全运送货物：承运人对运输过程中发生的货物的毁损、灭失……[更多]

　　货运合同中，托运人应承担哪些义务？

　　货运合同中，托运人应承担哪些义务？ 托运人所承担的义务主要有： （1）如实申报的义务：托运人办理货物运输，应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人，货物的名称、性质、重量、数量，收货地点等有关货物运输的必要情况。因托运人申报……[更多]