人身损害赔偿项目

　　根据2004年5月1日施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对人身损害赔偿项目包括 医疗费 、误工费 、 护理费 、 交通费 、住院伙食补助费 、 营养费 、 残疾赔偿金 、 残疾辅助器具费 、 丧葬费 、被抚养人生活费 、 住宿费 、死亡赔偿金 、 精神损害抚慰金 、 患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费等。

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　　人身损害赔偿的注意事项

　　人身损害赔偿的注意事项 一、因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人都可以起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害。 二、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身……[更多]

　　帮工人身损害赔偿处理原则

　　帮工人身损害赔偿处理原则 对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件，在处理上应根据《民法通则》第4条规定的公平原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的……[更多]

　　《2017年度上海市交通事故人身损害赔偿标准、赔偿项目表》

　　赔偿项目 赔偿计算标准依据（单位：元） 1 职工年/月平均工资 78045元/年 6504元/月 2 城镇居民人均可支配收入 57692元/年 3 农村居民人均纯收入 25520元/年 4 城镇居民人均消费支出 39857元/年 5 农村居民人均生活消费支出 17071元/年 6 医药费 凭票据（医……[更多]

　　试论人身损害赔偿中雇佣关系与承揽关系的区别

　　一、引言 雇佣关系与承揽关系是实践中经常会碰到，又比较容易混淆的两种不同的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）对二者采取了不同的归责原则。雇佣关系适用无过错原则，即雇员在从事雇佣活动中……[更多]