当前位置: 法帮网 > 法律知识 > 拆迁安置 >

首次确定了“足额”的标准

2017年08月11日09:11        李哲      法律咨询     我要评论

   首次确定了“足额”的标准

  物权法第四十二条第二款规定:“征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。”但该“足额”标准并不是市场价值的“全额”补偿,因为农村土地不是完全市场化的,其真实的市场价值无法有效计算。

  所谓“足额”是指土地的成本价值,即土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用。依照土地管理法第四十七条规定,土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的6至10倍。而农村土地一旦开发为商业用地,其市场价值可能远远高于作为耕地使用时平均年产值的6至10倍。

  相关阅读:

  足额保险合同、不足额保险合同与超额保险合同区分

  足额保险合同、不足额保险合同与超额保险合同区分 根据保险金额与出险时保险价值对比关系,保险合同可分为三种不同的类型。 1.足额保险合同。指保险金额等于保险事故发生时的保险价值的保险合同。 2.不足额保险合同。指保险金额小于保险事故发生时的保险价值……[更多]

  未足额缴纳工伤保险费 法院判决用人单位补足差额

  未足额缴纳工伤保险费 法院判决用人单位补足差额 作者:陈飞涛 符频飞 用人单位未足额缴纳工伤保险费,员工发生工伤事故后,用人单位应补足差额。近日,湘阴县人民法院审结一起因工伤引发的劳动争议案,判决被告湖南某建材公司支付原告陈某某伤残补助金、工……[更多]

  在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了申请劳动仲裁还有什么途径?

  在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下 ,除了申请劳动仲裁还有什么途径? 在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内……[更多]

  企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的如何维权?

  企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的 如何维权? 根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿 金。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:什么是直系血亲和旁系血亲
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
拆迁安置知识排行榜
拆迁安置推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
Copyright© 2002-2015 www.fabang.com 法帮网 版权所有 | 京ICP备11019063号 |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息