快递公司、电商招聘临时工，他们之间存在劳动关系吗？以快递公司招用的临时人员而言：

　　1、快递公司和劳动者符合法律法规规定的主体资格；

　　2、快递公司制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受企业的管理，从事企业安排的有报酬的劳动；

　　3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　电商和快递公司的临时用工同时符合上述劳动关系的构成要件，应认定双方存在劳动关系。

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