暑假工不用缴纳营业税
根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(中华人民共和国国务院令第540号)(新营业税暂行条例)第八条第四款“学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务”之规定,免征营业税。
相关阅读:
双十一加班工资和时间怎么规定?
双十一加班工资和时间怎么规定? 《劳动法》第41条有明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但……[更多]
临时工”能否索要双倍工资差额?
临时工能否索要双倍工资差额? 若临时工干满一年后,临时工能否以公司未与他签订劳动合同为由,向公司索要未签订劳动合同的双倍工资差额? 临时工作为劳动者在进行全日制劳动的同时,用人单位并没有与之签订劳动合同。这样就导致他们处于一种类似于无证驾驶……[更多]
什么是双倍工资差额?
什么是双倍工资差额? 双倍工资差额是指 用人单位 不与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月后仍未签订的,应当依法强制其承担未签订合同的 法律责任 ,即向劳动者每月支付二倍的工资的差额部分。 在提起 仲裁 时要注意将仲裁请求表达准确,不能写要求支付双……[更多]
如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6%
如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6% 规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,是在总结过去试点经验教训基础上,根据全国财政和企业实际负担医疗费用的水平测算确定的,充分考虑了财政和企业的实际承受能力。6%左右是一个全国的控制标准,具……[更多]