手指断了一截赔几万

需要鉴定，按照鉴定结果计算赔偿金额，

根据《<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014》，这属于10级工伤，根据《工伤保险条例》工伤待遇条文，应该赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金，员工离职时，还可以拿到执行地方标准的一次性伤残就业补助金。

法律依据：《<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014》j)十级伤残鉴定标准

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方);

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5)稚间盘突出症未做手术者;

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上);

8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面积>30%者;

10)除拇指外，余3～4指末节缺失;

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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