「法帮说法」公司聚会后回家路上发生交通事故，算工伤吗？

下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法帮网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

公司组织聚餐，应该属于公司工作内容的一部分，因此受到伤害的应当视为工伤。但是还需要符合以下条件才可能认定为工伤： 1、本次的聚餐活动确系公司授权部门组织； 2、回家的时间、路线符合“合理时间内经过合理路线”； 3、发生了交通事故； 4、受伤的员工在事故中系非本人主要责任。

法律依据

• 《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法帮网小编为您整理编辑本篇文章，希望能对您有所帮助。

　　相关阅读：

　　「法帮说法」我在出差期间发生交通事故属于工伤吗？

　　「法帮说法」我在出差期间发生交通事故属于工伤吗？ 如果您在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，是属于法律规定的应当认定为工伤的情形。但是对于在外出差发生交通事故，到底属不属于工伤要根据具体情况来看： 首先事故原因应该是工作过程中，……[更多]